OKR – Objectiv & Key results
Etter å ha gjennomført bærekraftig og digital varehandel har jeg nå blitt en del av digital markedsførings klassen. Vi har startet opp med E-varehandel som er en bolk jeg har gledet meg veldig til å starte med, fordi det er veldig mye av grunnen til at jeg valgte denne retningen. Jeg skal i den forbindelse skrive blogg innlegg, som tar for seg ulike temaer. I dette innlegget skal jeg skrive om et ord som tok min oppmerksomhet nemlig OKR.
Hva er OKR?
OKR er et målingsverktøy som brukes for knytte mål på kryss og tvers av bedriften. OKR står for objective & key results. Hensikten med OKR er å få strategien ut i organisasjonen, sikre felles prioriteringer, og styre mot denne i alle nivåer av virksomhet. OKR handler for det meste om å få svar på to grunnleggende spørsmål, og disse pleier man å få kvartalsvis i en organisasjon.
- Objective: Hva ønsker man å oppnå?
- Key Results: Hvordan har du tenkt å komme dit
Objectives tar for seg de store og overordnede hovedmålene, og setter kursen for bedriften. hovedmålene bedriften setter seg må være inspirerende slik at de ansatte blir motivert til å jobbe mot dem. Det er anbefalt å sette 3-5 objectives for hvert område.
Key Results er de ulike delmålene en bedrift setter seg på veien til objectivet. Hvert av disse delmålene burde her også bestå av 3-5 delmål. Disse målene burde være mål som er vanskelig å oppnå, men fremdeles mulig.
OKR i bedriften
OKR er en enkelt måte å styre en bedrift, men det er vanskelig å sette Gode OKR. man setter opp hovedmål og delmålene i en workshop. For å lykkes med OKR er det anbefalt og starte i et lite team, La teamet teste ut OKR og se hvordan dette går, de andre i bedriften kan sende inn forslag, det vil skape engasjement og flere vil føle seg inkludert. For å komme i gang med en god OKR har Inevo satt opp noen punkter de mener er nyttige i oppstarten.
- Presenter objectives.
- Diskuter, ranger og velg
- Freelisting av måltall (key results)
- Affinity-kart og bestem konkrete key results:
- Sett verdier
- Evaluer arbeidet
Mine inntrykk
Når jeg begynte med E-varehandel hadde jeg ikke hørt om OKR, men nå sitter jeg igjen med mye kunnskap og læring. Det har vært veldig lærerikt å få ta en del i OKR og dens betydning for mange bedrifter og ikke minst bruke det selv i oppstarten av nettside.